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Sikantis, the Society of Esteem, where wishes come true / Sikantis, die Wertschätzungsgesellschaft, in der Wünsche wahr werden

We find that there are two basic wishes we all need to live a happy and fulfilled life.

We wish to be esteemed for who we are.

Imagine that you receive full esteem for who you are. This is what citizens of Sikantis experience. They don’t need to achieve a certain wealth in order to be esteemed. They don’t need to have a recognized profession in order to be esteemed. They don’t need to deliver a performance in order to be esteemed. These are examples of our current society and the way esteem is given to us. In our society we have to do something or to be somebody in order to receive esteem.

In Sikantis people receive esteem first. And this esteem is equally given to everyone. When we think about the true sense of esteem we find that esteem can’t be bound to certain conditions. Esteem needs to be boundless and unconditional. So just for being here on Earth, just for being a person, people receive esteem and realize their fundamental life wishes.

Receiving esteem for who we are makes it possible for us to let grow a healthy and strong self-esteem. It’s not about narcissism or egoism. It’s about a healthy self-love that also enables us to give esteem on our part freely and joyfully.

We wish to be esteemed for what we are doing.

And now imagine that you receive full esteem for what you are doing! This is the other basic wish we have: we desire to do what we love to do and we want to receive esteem for doing it as good as we are able to do it.

fulfilled life

There are as many talents as there are people! Every person has their own unique abilities. Even if we looked at people of the same profession – let’s say physicians – we see differences in their ways of working and living. In Sikantis people experience that their unique skills are as great as they are.

No doubt, receiving unconditional esteem for what we are doing makes us feel good. It motivates us to continue doing it and motivates us to get better at it.

In Sikantis, the Society of Esteem, our two basic wishes for a happy and fulfilled life come true.

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Es gibt zwei fundamentale Wünsche, die wir für ein glückliches und erfülltes Leben brauchen.

Wir wünschen, dafür wertgeschätzt zu werden, wer wir sind.

Stellen Sie sich vor, sie erhalten vollste Wertschätzung dafür, wer Sie sind. Das erfahren die Bürger von Sikatnis. Sie müssen nicht wohlhabend sein, um wertgeschätzt zu werden. Sie müssen keinen angesehenen Beruf ausüben, um wertgeschätzt zu werden. Sie müssen keine Leistung erbringen, um wertgeschätzt zu werden. Dies sind Beispiele aus unserer gegenwärtigen Gesellschaft, wie wir Wertschätzung erhalten. In unserer Gesellschaft müssen wir etwas tun oder sein, um Wertschätzung zu erhalten.

In Sikantis erhalten die Menschen Wertschäztung zuallererst. Und diese Wertschätzunng wird jeder Person gleichermassen gegeben. Wenn wir an den wahren Kern von Wertschätzung denken, müssen wir zugeben, dass Wertschätzung nicht an irgendwelche Bedingungen geknüpft werden kann. Wertschätzung muss grenzenlos und bedingungslos sein. Deshalb erhalten Menschen Wertschätzung nur fürs Hiersein, auf der Welt sein, fürs Menschsein, und verwirklichen ihre fundamentalen Lebenswünsche.

Indem wir Wertschätzung dafür erhalten, wer wir sind, sind wir in der Lage, Gesundheit und eine starke Selbstwertschätzung zu entwickeln. Es handelt sich nicht um Narzismus oder Egoismus. Es handelt sich um eine gesunde Selbstliebe, die es uns erlaubt, unsererseits Wertschätzung frei und freudvoll zu geben.

Wir wünschen, dafür wertgeschätzt zu werden, was wir tun.

Stellen Sie sich vor, dass sie Wertschätzung dafür erhalten, was Sie tun! Das ist der andere fundamentale Wunsch, den wir haben: wir möchten das tun, was wir gerne tun, und wir möchten Wertschätzung dafür erhalten, dass wir das tun so gut wir können.

Es gibt soviel Talente wie es Menschen gibt! Jede Person hat ihre eigenen einzigartigen Fähigkeiten. Selbst wenn wir auf Menschen mit demselben Beruf schauen – sagen wir mal, Ärzte – sehen wir Unterschiede darin, wie sie arbeiten und leben. In Sikantis erfahren die Menschen, dass ihre einzigartigen Talente so grossartig sind, wie sie selber.

Zweifellos lässt das Empfangen bedingungsloser Wertschätzung dafür, was wir tun, uns gut fühlen. Es motiviert uns, weiterzumachen und in unseren Talenten besser zu werden.

In Sikantis, der Wertschätzungsgesellschaft, werden unsere beiden fundamentalen Wünsche für ein glückliches und erfülltes Leben wahr.

Esteeming education for children

The foundation of our educational system is the system itself.  The school is an institution.  Institutions offer security and quality – these are the advantages. Institutions are slow and only laborious to modernize – these are the disadvantages.  School as an institution wants to guarantee education for everybody.  But school as an institution causes a leveling of the knowledge and the students.

If we look at the world from the point of view of the society of esteem institutions are not longer necessary as guarantor for security and quality.  Most important for education is esteem.  What does this mean?

Every child is an individual.  Every child has his own character, his strengths and weaknesses.  Every child owns his unique talents.

Our educational system summarizes a group of children of the same age in one school class.  Let’s look at these children.  One of these children has no trouble learning mathematics.  Another child has a great athletic talent.  A third child would rather play than learn.  How do we want to summarize all these children?

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Esteem replies to hierarchy of values, part 1

We live in a world of hierarchical values .  A hierarchy of values can also be called a gradations of values. One thing is worth more than something else.  One person is worth more than the other. We’ve known this since our childhood.

The hierarchy of values is based on two important points: comparison and competition. Today I’ll address comparisons. Comparing people with each other is the basis for a hierarchy of values. I don’t need to mention what kind of feelings comparisons impose on us. We internalize comparing so much that we often make no step in our life without comparing. We compare ourselves with others and we are also compared unceasingly.

Who among us doesn’t recognize our society in this picture?  Who recognizes himself in this picture?

The society of esteem knows no hierarchy of values, it knows esteem. There is no comparison among people. On which basis do we compare ourselves?  Each of us is unique and incomparable in the truest sense of the word. Being compared at an unequal level creates injustice of which we try to compensate incessantly. Continue reading Esteem replies to hierarchy of values, part 1

The mysterious self-esteem

Your fingers can’t touch it. Your eyes can’t see it. Your nose can’t smell it. And your tongue can’t taste it.esteem

But nevertheless, it’s here: the self-esteem. Each time you talk about yourself you talk about your self-esteem. Our self-esteem may be small like unfortunately in so many of us. It may be big which is admirable in our society . We simply don’t exist without self-esteem!

I’d like to wish: hopefully for you self-esteem isn’t mysterious but real!